具体的な業務内容 |
認知症高齢者グループホームの管理職として、施設運営全般を担当していただきます。 ・施設の運営・管理(行政対応、予算管理、業務改善等) ・スタッフの採用・教育指導・シフト管理・入居者様やご家族様との対応、新規入居や退去時の連絡調整 ・介護サービスの質の向上に向けた取組み(研修の計画、実施等) ・関係機関(医療機関・行政・地域住民)との連携、介護業務の補助(状況に応じて) 当グループホームは小規模施設のため、入居者様一人一人としっかり向き合うことができます。 ※変更範囲:会社の定める範囲 |
応募資格 |
必須の資格 |
あれば尚可:認知症介護実践者研修修了者 |
学歴・必須の経験 |
不問 あれば尚可 管理職経験、マネジメント経験 |
年齢 |
(59歳以下)
定年年齢を上限として募集・採用 |
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雇用形態 |
正社員 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
勤務地・アクセス |
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勤務時間 |
勤務時間 |
(1)7時00分~16時00分 (2)8時00分~17時00分 (3)9時00分~18時00分 4)10時~19時 5)19時~8時(夜勤) |
休憩時間 |
60分 |
時間外勤務 |
なし |
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給与 |
基本月給額:
250,000円~270,000円 |
昇給・賞与 |
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諸手当 |
通勤手当 |
月額 21,000円 |
その他 |
処遇改善手当 10,000 円~10,000 円 *・夜勤手当7、000円/回 ・年末年始手当3、000円/日 ・会議手当1、200円/回 ・経験手当、特定処遇改善加算支給実績あり |
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休日・休暇 |
休暇 |
週休二日制(毎 週) |
年間休日数 |
希望を考慮の上、シフト表を作成。 |
休暇 |
その他 |
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待遇・福利厚生 |
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