| 具体的な業務内容 |
発達に不安のあるお子様や特性のあるお子様に対する支援に携わっていただきます。 ・個別支援計画の作成 ・保護者への相談支援 ・お子様に対する支援業務 ・施設運営の補助全般 ・各種書類の作成（ＰＣ入力 ・関係機関様への周知営業活動 ・支援プログラムの作成や遂行 など ※ご本人の経験を踏まえて給与面と併せて決めていく予定です。 ※職員のマネジメントは不要！ ★オープニングだからこそ、既存の人間関係はなく全員が同期の フレッシュな環境です！「イチから理想のお教室・施設を作って いく楽しさ」を味わえます。 ＊採用時期：随時 ＊変更範囲：変更なし |
| 応募資格 |
| 必須の資格 |
児童発達支援管理責任者 必須 |
| 学歴・必須の経験 |
必須 必須 児童発達支援、放課後等デイサービスの事業所での勤務経験 その他、児童福祉施設での勤務経験 |
| 年齢 |
（64歳以下）
定年が６５歳（６５歳に到達した年度末日まで）であるため。 |
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| 雇用形態 |
正社員 |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
| 勤務地・アクセス |
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| 勤務時間 |
| 勤務時間 |
(1)8時30分～17時30分 １か月単位の変形労働時間制（週平均４０時間以内） |
| 休憩時間 |
60分 |
| 時間外勤務 |
あり |
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| 給与 |
基本月給額：
229,200円～240,900円 |
| 昇給・賞与 |
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| 諸手当 |
| 通勤手当 |
月額 20,000円 |
| その他 |
役職手当 5,000 円～5,000 円 ＊調整手当 15,000 円～20,000 円 ＊＊資格手当 保育士資格６，０００円 幼稚園教諭免許６，０００円 ※その他、小学校教諭、養護教諭免許を持っている場合にも資格手当あり ＊住宅手当 最高２２，０００円（条件あり） ＊扶養手当 ５，０００円から（条件あり） |
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| 休日・休暇 |
| 休暇 |
週休二日制（その他） |
| 年間休日数 |
原則として、隔週の頻度で土曜日出勤があります。（土曜日も開設 するため。） |
| 休暇 |
日祝日 |
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| 待遇・福利厚生 |
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